در پست چهارم از این مجموعه برای ایجاد یک ESN موفق، می خواهم در مورد قوانین و رهنمون های مربوط به ESN بحث کنم. نکته 4 : قوانین را تعیین کنید اما در استفاده از آنها [...]
شبکه های داخلی کارکنان از دهه ۱۹۹۰ بوده اند، و در حالی که امکانات بسیاری از سیستم های شبکه داخلی تکامل یافته اند، بسیاری از سازمان ها با آنها ارتقا نیافته اند. این [...]
بهبود بهره وری، تعهد و خلاقیت سازمانی با شبکه اجتماعی سازمانی شرکت سپهر ماهان بعد از سالها تلاش، تحقیق و تجربه در طراحی و پیاده سازی شبکه های اجتماعی سازمانی (ESN)، [...]
مولفه های هوش مدیریتی شامل موارد زیر است: MQ=IQ+EQ+PQ+PQ+SQ هوش مدیریتی(MQ): به ما یادآور می‌شود برای موفقیت در زندگی شخصی و زندگی کاروکسب باید بتوانیم بر خودمان مدیریت قوی [...]
پاشنه آشیل جایی بود که رویین نشد و آشیل رویین تن نهایتا از همان پاشنه تیر خورد و دار فانی را به شوق ملاقات ملکوتی وداع گفت. بعضی از واحدهای شرکت ها یا حتی بعضی از [...]
اتحاد استراتژیک، فضای مناسب کسب و کار، ارتقا سطح موفقیت هم صنفی ها در برابر مشتری رقیب هستند ولی اگر رقابت در پشت رقابت سالم، هماهنگی نباشد، نتیجه آن زیان همه هم [...]
شرکت‌ها و به خصوص شرکت‌های مبتنی بر دانش و تکنولوژی و همچنین شرکت‌هایی که ارائه خدمات یکی از عوامل کلیدی موفقیت برای آنها محسوب می‌شود، باید نسبت به اثربخشی روابط [...]
مفهوم شبکه اجتماعی قدمتی بیش از ۱۲۰ سال دارد ولی شبکه اجتماعی اینترنتی را می توان یکی از مهمترین و تاثیر گذارترین ساخته های بشری در آغاز قرن ۲۱ دانست. شبکه اجتماعی [...]
