سپهر ماهان به منظور کمک به شرکت‌ها و سازمان‌های امروزی جهت افزایش بهره‌وری و کارایی کارکنان، هوشمندسازی فرآیند کاری و مدیریت کارها، بهبود فضای کاری، ثبت و نگهداری اطلاعات در بستری مدرن و انجام مأموریت‌های تعریف‌شده برای هر سازمان، با هدف توسعه‌ی ابزارهای بهبود مشارکت کارکنان و افزایش توان اجرایی شرکت‌ها و سازمان‌ها، نرم‌افزارهای سازمانی پر کاربردی ارائه نموده است:
• برنامه‌ریزی زمان جلسه
• ارسال دعوت نامه
• ثبت دستور جلسه
• ثبت صورت جلسه
• پیگیری مصوبات
• صرفه‌جویی در وقت مدیران
• بالا بردن سرعت پیگیری
• افزایش بهره‌وری
• ثبت تایم شیت
• ثبت رویدادهای پروژه
• مدیریت زمان
• مدیریت فایلها و مستندات
• مدیریت هزینه‌ها
• مدیریت ارتباطات و منابع انسانی
• برنامه‌ریزی و مدیریت کارها
• ارائه‌ی گزارشات کاربردی
• افزایش «خلق دانش» و «نوآوری»
• کشف افراد با استعداد
• مدیریت ارتباطات کارکنان
• استفاده از دانش و تجربیات یکدیگر
• ارتقاء بهره‌وری و بازده
• بهبود فرهنگ سازمانی
• نگهداشت استعدادها در سازمان
• کاهش استرس
• تولید دانش
• طبقه‌بندی دانش
• نگهداری دانش
• اشتراک دانش
• استفاده از دانش
• ایجاد ارزش
• تقویت نوآوری
• دست‌یابی به اهداف سازمان
• یکپارچگی جامع
• کنترل بازنگری‌ها
• امنیت و مدیریت دسترسی
• طبقه‌بندی نامحدود
• قابلیت ایندکس و جست‌وجو
• امکان پشتیبانی از انواع‌فایل‌ها
• پشتیبان‌گیری و بازیابی
• ارائه‌ی گزارشات و شاخص‌ها
• افزایش مشارکت بین کارکنان و مدیران
• رسوب دانش و استفاده از آن
• امکان ثبت ایده‌های خلاق
• ایجاد حس پویایی و همدلی در سازمان
• به ثمر رسیدن بهترین ایده‌ها پس از بررسی کارشناسان
• جمع‌آوری ایده‌ها و خلاقیت‌ها در جهت رشد سازمان
افزایش رضایت
افزایش بهره وری
بهبود میزان بهره‌وری افراد در اثر مشارکت، اطلاع‌رسانی و روابط مؤثرتر در گروه‌های کاری به وجود می‌آید.
هر چه افراد با تعلق خاطر بیشتری در سازمان مشارکت و همکاری داشته باشند، علاوه بر بهره‌وری بالاتر به رضایت شغلی بهتر و در نتیجه خشنودی بالاتری نیز می‌رسند.
با استفاده از نرم افزارهای سازمانی مناسب برای مدیریت ارتباطات افراد، مدیریت پروژه و مدیریت کارها و غیره، میتوان یکپارچگی سازمان، همسویی کارکنان و رضایت خاطر افراد سازمان را تأمین نمود.
سهولت استفاده از ابزارهای پیام رسان و شبکه‌های اجتماعی باعث شده است که در دنیای کاری، در تمامی لایه‌های یک سازمان نیز به صورت رسمی و اغلب غیررسمی از این ابزارها به وفور استفاده شود.
اما استفاده‌ی سازمانی از پیام‌رسان‌های عمومی قطعاً برای سازمان ریسک‌های قابل‌توجهی را به همراه دارد.
شبکه اجتماعی و پیام‌رسان «همسو» به سازمان‌ها کمک میکند که یک ابزار قابل مدیریت در اختیار کارکنان قرار داده تا هم سهولت برقراری ارتباطات را فراهم نموده و هم مراتب خطر را رفع نماید تا ارتباطات در بستری امن شکل بگیرد. پیام‌رسان «همسو» نرم‌افزاری تحت وب، موبایل و ویندوز به روی بستر امن انتقال اطلاعات است و به صورت یکپارچه با سامانه‌ی شبکه اجتماعی سازمانی عرضه می‌گردد.
در چارچوب شبکه اجتماعی و پیام‌رسان «همسو»، مدیریت کاربران، مدیریت سطوح دسترسی، مدیریت محرمانگی اطلاعات، ثبت فعالیت‌های کاربران و گزارش‌گیری مدیریتی از فعالیت‌ها به راحتی قابل انجام است.
مدیریت پروژه به ابزاری دقیق، قوی و از همه مهم‌تر در دسترس برای تمامی افراد پروژه نیازمند است.
سپهر ماهان، با شناسایی نیازهای سازمان‌ها و شرکت‌ها اقدام به تولید نرم افزار مدیریت پروژه و کارهای «همتیک» نموده است.
در «همتیک»، پروژه‌های سازمانی تعریف و افراد مرتبط در آن عضو میشوند. اطلاعات پروژه نیز به صورت سیستماتیک به جریان می‌افتند. همه‌ی این موارد به صورت یکپارچه در محیطی انجام میشود که کاربران به طور عادی و به راحتی در آن حضور دائمی دارند و ثبت اطلاعات پروژه، به هیچ وجه یک کار اضافه و خسته‌کننده محسوب نمیشود.
کاربران به راحتی، در هر جا و در هر زمان تنها با داشتن یک تلفن همراه هوشمند می‌توانند که:
