امروزه مدیران نیمی از وقت خود را صرف کارهای اداری مانند تهیه‌ی گزارش، پیگیری نتایج، تخصیص بودجه و سایر موارد می‌کنند؛ آیا این وظایف باعث موفقیت مدیر سازمان [...]
آیا اغلب به این فکر می‌کنید که رازهای مدیریت موفق سازمان چیست؟ اگر مدیر یک کسب و کار هستید، بدون شک در مورد رازهای موفقیت از خود سؤال کرده‌اید. بسیاری از مدیران با [...]
سامانه‌ی نظام پیشنهادات، سیستمی است که به سازمان اجازه می‌دهد تا بازخوردها، ایده‌ها و نظرات کارکنان را جمع‌آوری کند تا استراتژی‌های مؤثرتر، محصولات بهتر و [...]
مدیران اجرایی شرکت‌ها به طور متوسط 18 ساعت از زمان خود را در هفته به جلسات اختصاص می‌دهند. تقریباً نیمی از شرکت کنندگان در جلسات می‌گویند که بیشتر جلسات باعث اتلاف [...]
دانش فراوان‌ترین دارایی یک کسب و کار است، اما اغلب به هدر می‌رود. این دانش ممکن است برای همیشه در ذهن کارکنان بماند یا در فرآیندهای کار تیمی محو شود. طبق یک مطالعه و [...]
یک نظام پیشنهادات موفق باید با تعهد سازمانی، شفافیت و ارتباط مستمر همراه باشد. اجرای موفقیت آمیز نظام پیشنهادات می‌تواند تأثیر مثبتی بر انگیزه و اشتیاق کارکنان [...]
کارکنان امروزی نیاز به محیط جدیدی برای کار کردن دارند. در فضایی که اینترنت و موبایل بخش قابل توجهی از وقت افراد را به خود اختصاص داده است، استفاده از روش‌های قدیمی، [...]
این اطلاعات می‌توانند روی کاغذ و یا یک فایل اکسل جمع‌آوری شوند اما امروزه این روش‌های سنتی جای خود را به روش‌های دیجیتال مانند سیستم‌های نرم‌افزاری [...]
تعریف دورکاری محدود به انجام کار از خانه نیست، اگر چه بسیاری از مزایای دورکاری همین انجام کار از خانه است. در واقع دورکاری به معنی انتقال کار به سمت کارکنان است به [...]
در هر سازمان اسناد و مدارکی که به عنوان مرجع ایجاد میشوند، باید در محلی به صورت جداگانه نگه‌داری و مراقبت شوند تا برای استفاده از آنها کمترین زمان و هزینه صرف شود. [...]
